THÔNG TIN ỨNG VIÊN THƯỜNG THẮC MẮC

Tôi cần làm gì để ứng tuyển

Để ứng tuyển/ đăng ký các công việc tại Soft365, bạn truy cập website và tìm hiểu về vị trí công việc muốn ứng tuyển, sau đó gửi CV về địa chỉ tuyendung@tsg.net.vn

Sau bao lâu tôi sẽ nhận được kết quả ứng tuyển?

Sau quá trình tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ, bạn sẽ nhận được lịch hẹn phỏng vấn. Thông thường quá trình này diễn ra trong vòng 1-2 ngày.

Tôi cần chuẩn bị gì trước khi tham gia phỏng vấn?

Để ứng tuyển/ đăng ký các công việc tại Soft365, bạn truy cập website và tìm hiểu về vị trí công việc muốn ứng tuyển, sau đó gửi CV về địa chỉ tuyendung@tsg.net.vn

Nếu vào ngày phỏng vấn, tôi có việc đột xuất thì làm sao để hẹn lại lịch phỏng vấn?

Nếu bạn được hẹn phỏng vấn, tuy nhiên bạn không tham gia được vì có việc cá nhân, bạn có thể liên hệ lại với Soft365 qua địa chỉ email hoặc SĐT trong thư mời phỏng vấn để hẹn lại lịch phù hợp.

Sau bao lâu tôi sẽ nhận được kết quả phỏng vấn?

Thông thường bạn sẽ nhận được kết quả phỏng vấn trong vòng 1-2 ngày sau khi phỏng vấn.

Tôi được hưởng những quyền lợi gì khi gia nhập công ty

Là một nhân viên tại Soft365, bạn sẽ được hưởng đầy đủ những quyền lợi sau:

  • Lương thỏa thuận theo năng lực, lương KPI.
  • Lương tháng thứ 13, thưởng kinh doanh cuối năm, chế độ thưởng lễ Tết, phép năm đầy đủ…
  • Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Luật Lao động và các chế độ chung của công ty.
  • Làm việc giờ hành chính: 8h-17h, từ T2-T6 (nghỉ T7, CN)
  • Tham gia BHXH, BHYT, BHNT ngay sau khi tiếp nhận chính thức.
  • Được khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần.
  • Review đánh giá sau mỗi 6 tháng.
  • Trà, cafe luôn sẵn sàng tại văn phòng để CBNV thưởng thức.
  • Tham gia các hoạt động nội bộ: sinh nhật tháng, happy hour…; các event/festival du lịch hàng năm.
  • Đào tạo miễn phí từ A-Z các kỹ năng, đội ngũ leader nhiệt tình và dày dặn kinh nghiệm.
  • Làm việc trong môi trường công nghệ thân thiện, chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến.

Xem thêm Chế độ đãi ngộ

 

Chế độ thăng tiến của công ty như thế nào?

Soft365 luôn tạo dựng môi trường khuyến khích phát triển bản thân dành cho nhân sự. Sau chu kỳ 6 tháng – 1 năm, công ty sẽ đánh giá kết quả làm việc và tiến hành tăng lương hoặc bổ nhiệm vị trí cao hơn, phù hợp với năng lực và mức độ cống hiến của bạn.
 

Môi trường làm việc tại công ty như thế nào?

Soft365 xây dựng văn hóa chuyên nghiệp nhưng không kém phần trẻ trung, năng động. Một văn hóa đầy niềm vui và sự hòa đồng, cùng nhau nỗ lực trong công việc để đạt được mục tiêu cao nhất.