Tác phong làm việc là gì?
Tác phong được định nghĩa là cách đối xử, lề lối cách thức. Trong môi trường làm việc cụ thể, tác phong làm việc được hiểu là thái độ, cách làm việc, ứng xử của bạn với mọi người xung quanh.
Tùy vào từng công ty, doanh nghiệp sẽ có tác phong làm việc khác nhau. Nhưng ở bất cứ đâu cũng tồn tại những tác phong làm việc tích cực và tiêu cực khác nhau. Tùy vào môi trường làm việc sẽ hình thành nên những chuẩn mực giao tiếp ứng xử và định hình tác phong làm việc của cả một tập thể.
Tác phong làm việc chuyên nghiệp, tích cực sẽ giúp bạn khẳng định được giá trị của mình với cấp trên và đồng nghiệp.
Ví dụ như:
Luôn hoàn thành công việc đúng thời hạn
Tích cực, nhiệt huyết trong công việc
Không làm ảnh hưởng tới công việc của team