Bạn đã dành bao nhiêu thời gian để hoàn thiện CV của mình? Liệu bạn đã chắc chắn rằng nó đủ sức thuyết phục nhà tuyển dụng? Đừng chủ quan, vì chỉ một sai lầm nhỏ cũng có thể khiến CV của bạn bị loại ngay từ vòng đầu tiên.
Chúng tôi đã tổng hợp danh sách những cạm bẫy phổ biến nhất và lời khuyên về cách tránh chúng.
5 sai lầm thường gặp khi viết CV và cách khắc phục
1. Lỗi chính tả và ngữ pháp
Sai sót nhỏ, hậu quả lớn: Một lỗi chính tả hay một dấu câu sai chỗ có thể khiến nhà tuyển dụng đánh giá bạn là người thiếu cẩn thận. Hãy kiểm tra kỹ lưỡng,không chỉ dựa vào phần mềm kiểm tra chính tả, bạn có thể nhờ bạn bè hoặc người thân đọc lại CV của bạn để phát hiện những lỗi sai mà bạn có thể bỏ qua.
Hoặc Bạn có thể sử dụng phương pháp đọc to CV của bạn thành tiếng, nó có thể sẽ giúp bạn phát hiện ra những câu văn cồng kềnh hoặc không trôi chảy.
2. Tập trung vào nhiệm vụ thay vì thành tích
Không chỉ làm gì mà còn làm được gì. Thay vì liệt kê những công việc mà bạn đã làm, hãy nhấn mạnh hơn về kết quả mà bạn đã đạt được bằng cách sử dụng những số liệu cụ thể, điều này sẽ giúp cho nhà tuyển dụng hình dung rõ hơn về khả năng của bạn và giúp họ thấy rằng bạn đã đóng góp gì cho công ty cũ và bạn có thể mang lại được gì cho công ty mới.
Ví dụ: Thay vì viết “Phụ trách bán hàng”, hãy viết “Tăng doanh số bán hàng trung bình 20% mỗi tháng trong 3 quý liên tiếp”.
3. Sử dụng những câu nói sáo rỗng
Tránh những cụm từ chung chung: Những cụm từ như “làm việc chăm chỉ”, “có tinh thần đồng đội” là quá phổ biến và không tạo được ấn tượng. Thay vì nói bạn là người giao tiếp tốt, hãy kể về một lần bạn thuyết trình thành công trước khách hàng.
Hoặc bạn có thể sử dụng từ ngữ chuyên ngành. Nếu bạn làm trong lĩnh vực chuyên môn, hãy sử dụng các thuật ngữ liên quan để thể hiện kiến thức của mình.
Ví dụ: Thay vì viết “Kỹ năng giao tiếp tốt”, hãy viết “Có kinh nghiệm thuyết trình trước nhóm lớn và đạt được sự đồng thuận cao”.
4. Thông tin không chính xác
Hãy chắc chắn bạn đã kiểm tra kỹ lưỡng tất cả các thông tin trên CV, từ tên công ty, chức danh đến ngày tháng, và đảm bảo thông tin liên lạc chính xác,số điện thoại và địa chỉ email của bạn luôn hoạt động.
5. Định dạng kém
Bạn hãy tránh sử dụng quá nhiều màu sắc, font chữ và hiệu ứng. Hãy sử dụng những Font chứ dễ đọc, rõ ràng, cỡ chữ vừa phải và khoảng cách dòng hợp lý, và lưu CV dưới dạng PDF hoặc Word để đảm bảo định dạng không bị thay đổi khi gửi.
Ví dụ: Sử dụng quá nhiều màu sắc sặc sỡ, hoặc chọn font chữ quá cầu kỳ.
6. Thiếu sự phù hợp
Đảm bảo CV của bạn được điều chỉnh cho phù hợp với từng vị trí bạn ứng tuyển.Hãy liệt kê các kỹ năng, trách nhiệm và thành tích liên quan đến công việc cụ thể. Tránh sử dụng một CV chung chung cho tất cả các ứng tuyển và điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu cụ thể.
7. Nhảy việc và khoảng trống trong việc làm
Nhảy việc và khoảng trống trong việc làm có thể được nhìn nhận tiêu cực.Tuy nhiên, thường thì đây là những khoảng thời gian bạn đã học hỏi và phát triển các kỹ năng quan trọng có thể chuyển đổi.Bạn cần nói ra lý do trung thực và trực tiếp, tránh ngụy biện hoặc nói dối vì sự thật luôn lộ ra khi càng đi sâu vào chi tiết.
8. CV quá dài
CV của bạn không nên là một cuốn tiểu thuyết. Nếu nhà tuyển dụng không bị thuyết phục sau hai trang, có khả năng họ sẽ không bị thuyết phục trong bốn trang tiếp theo.
Hãy giữ cho CV của bạn ngắn gọn và nhớ rằng ít thường là nhiều hơn.
Tác giả: Nguyễn Nho Ngọc Mai
