I. Mô tả công việc và nhiệm vụ chính
– Tư vấn, thiết kế, triển khai và đề xuất các giải pháp hạ tầng CNTT phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
– Điều phối được nguồn lực tư vấn và triển khai trong và ngoài Công ty.
– Chịu trách nhiệm quản lý đánh giá và đào tạo nhân viên trong team.
– Kiểm soát và tối ưu chi phí triển khai giải pháp, đảm bảo hiệu quả kinh doanh của công ty. – Nghiên cứu, đánh giá và cập nhật các công nghệ, xu hướng mới về hạ tầng CNTT như: Cloud Computing, Data Center, Network Security, Server, Storage, Ảo hóa (VMware, Hyper-V…), SD-WAN.
II. Yêu cầu
Học vấn, kinh nghiệm:
– Có kinh nghiệm triển khai thực tế và tư vấn các dự án hạ tầng CNTT. Tham gia tư vấn thiết kế nhiều dự án lớn cho khách hàng là lợi thế.
– Kinh nghiệm quản lý từ 4 năm trở lên.
– Có kiến thức tốt về các giải pháp hạ tầng CNTT:
+ Hệ thống máy chủ, lưu trữ (Server, Storage..)
+ Mạng & Bảo mật (Switch, Router, Firewall, SD-WAN..)
+ Ảo hóa (VMware, Hyper-V, Azure,…)
+ Trung tâm dữ liệu (Data Center, Cooling System, UPS, Cabling…) – Ưu tiên có các chứng chỉ về System, Network.
Kỹ năng chung:
– Kỹ năng thuyết trình, tổ chức, đa nhiệm và quản lý thời gian
– Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý đội nhóm.
– Kỹ năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề – Khả năng tìm kiếm, nghiên cứu và nắm bắt công nghệ mới.
Phẩm chất/Thái độ/Tính cách phù hợp với vị trí:
| – Tinh thần trách nhiệm cao, không ngại việc. – Sẵn sàng học hỏi, cập nhật, chủ động, tích cực trong công việc – Khả năng kết nối, đào tạo và phát triển đội nhóm. – Khả năng làm việc độc lập |
III. Quyền lợi và chế độ
| – Mức lương cạnh tranh – Lương tháng 13 – Hỗ trợ đầy đủ trang thiết bị làm việc PC/ Laptop…. – Đóng bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN)12 ngày phép/ năm (trên 3 năm sẽ được cộng thêm 1 ngày phép năm, trên 5 năm sẽ được cộng thêm 2 ngày phép năm) và Thưởng vào các dịp lễ khác trong năm (1/1; 30/4-1/5; 2/9…), Sinh nhật; Thăm hỏi vào các dịp hiếu, hỉ, ốm đau; – Làm việc thứ 2 đến thứ 6, Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật – Phụ cấp gửi xe – Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm – Du lịch nghỉ mát 1 lần/ năm. – Tổ chức teambuilding định kỳ, tổ chức sinh nhật, happy hour hàng tháng, … – Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng để trở thành chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực. – Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến – Đội ngũ kỹ sư, nhân viên tài năng, giàu kinh nghiệm – Làm việc với các đối tác lớn – Review tăng lương định kỳ hàng năm (1 lần / năm hoặc review đột xuất) Cơ hội phát triển – Luôn phát triển khi thường xuyên làm việc với nhân sự ở các công ty công nghệ hàng đầu: Microsoft, Oracle, Kaspersky, Dell… – Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn theo nhu cầu – Cùng nghiên cứu và thử thách với những công nghệ mới thông qua các buổi training của các hãng. – Được tư vấn và chia sẻ về phát triển năng lực và nghề nghiệp bản thân. |
